今年の歩く国際協力「Walk in Her Shoes 2022」には、昨年の倍となる20社もの企業の皆さまに、社員参加を促進いただく「ウォーキング・パートナー」として、ご参加いただいています。

今後、シリーズで、この「ウォーキング・パートナー」の企業の皆さまに、参加のきっかけや意気込み、またキャンペーン期間中の社内での具体的なお取組みなどについて、伺って参ります！

第1回は、株式会社カスタムライフさんです！

弊社は今回で3回目の参加となります。過去の取り組みを振り返り、社内での認知をもっと広めたいと考えていたことと、コロナ禍が続き在宅勤務が推奨され、社員からは運動不足とともにコミュニケーション不足を指摘する声が聞かれていたため、それが少しでも解消するきっかけになればと思い、参加させていただきました。

歩くことで自身の生活習慣の改善や健康促進のきっかけとし、また参加者同士のコミュニケーション活性化につながるよう頑張ります。

🎤参加促進や盛り上げに向けた社内での取り組み、または今後予定していることはありますか？

参加促進には、社内での通知の他に、会議でプレゼンの時間を設けてもらい呼びかけを行いました。

引き続き在宅勤務が多く、参加者それぞれが個々に歩いている状況ではありますが、お互いの頑張りをオンラインで確認しつつ、適宜コミュニケーションをとりながら取り組んでいきたいと思っております。