今年の歩く国際協力「Walk in Her Shoes 2022」には、昨年の倍となる20社もの企業の皆さまに、社員参加を促進いただく「ウォーキング・パートナー」として、ご参加いただいています。

キャンぺーン期間中、シリーズで、この「ウォーキング・パートナー」の企業の皆さまに、参加のきっかけや意気込み、またキャンペーン期間中の社内での具体的なお取組みなどについて、伺って参ります！

第7回は、株式会社エトウさんです！

(English follows.)

🎤キャンペーンへの参加理由や期待する成果、意気込みなどについて教えてください！

 弊社は今年、経済産業省より健康経営優良法人の認定を受ける事が出来ました。その活動の一環と社会貢献が出来るという両面から参加を決めました。WiHSへの参加は国際課題に目を向け、情報等に耳を傾ける事で理解を深めてもらう、いい機会だと考えております。

コロナ禍で社内でのイベントがなくなり、インドアになっている今だからこそ、運動不足解消とコミュニケーションをとる機会が増える事を期待しています。とにかく前進！歩く！何事もプラスに考え彼女たちに思いを寄せて、明るい未来に繋げる事が出来ればと思います。

Their purpose and goals for participating in the campaign

This year we were awarded the title of excellent health management by the Ministry of Economy, Trade and Industry. We decided to participate as an extension of our health management program, and also as a means to contribute to the community. We feel that our participation in WiHS will provide a good opportunity to draw our attention to international issues and  in turn deepen our understanding of the issues in today's world. The Corona Pandemic has resulted in fewer events for our employees and with people spending more time indoors, we are anticipating that it will be a good opportunity for more human interaction and physical activity. We are hoping that it will help them move forward, walk, and develop a positive outlook which will then contribute to a brighter future.

🎤参加促進や盛り上げに向けた社内での取り組み、または今後予定していることはありますか？

「Walk in Her Shoes」キャンペーン開始時にグループ2社でZoomにてキックオフを 行いました。初めての参加の為、取り組み方の説明をし、みんなで意識を高めあってのスタートとなりました。定期的に参加者の声を聴くようにし、「今までは健康意識があっても何も出来ずにいたが、彼女たちを思うと同時に歩数目標に向かって行動する事でウォーキングを続けられている」「この活動に参加出来て良かった」等の多くの声を聞く事ができました。

今後は参加者に栄養補給になるものをプレゼントしたり、中間発表にてランキングを共有し、さらにモチベーションアップする為、自発的に健康増進に向けて挑戦した方や歩数が伸び続けている方などを表彰していく予定です。世界中の方が救われていくようにと願いながら継続的に取り組んで参ります。

Their plans for in-house efforts to promote enthusiastic participation

At the beginning of the ‘Walk in Her Shoes’ campaign, two of our companies had a kick off event on Zoom. As it was our first time to participate, we explained about the challenge and were able to make a good start with a high level of awareness. We are making a point to listen to the participants’ comments. Many of them are commenting with words such as, “I was concerned about my health, but there wasn’t anything I could do about it. Now, seeing these women, I am able to continue walking and working toward my step count goal.” “I’m really glad I was able to participate in this campaign.” In the future, we plan to boost motivation by providing our participants with incentives such as nutritional snacks or supplements, make midterm announcements so participants are aware of how they are doing and give awards to those who are working to improve their health or continuing to increase their walking step count. We plan to make this an ongoing commitment, and hope our efforts will in some small way help people all over the world.

■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.1 〜カスタムライフ編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.2 〜兼六法律事務所編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.3 〜中外製薬労働組合編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.4 〜森乳スマイル俱楽部編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.5 〜株式会社スマート・アイ編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.6 〜日産自動車株式会社編〜
■歩く国際協力「Walk in Her Shoes」キャンペーン