歩く国際協力「Walk in Her Shoes2026」キャンペーンには、多くの企業様にご参加、ご協力をいただいています。その中でも、社員の皆さまのご参加を促進いただいている「ウォーキング・パートナー」の皆さまについて、シリーズで紹介します。

 第11回は、冨木医療器株式会社さんです！

🎤 キャンペーンへの参加理由や期待する成果、意気込みなどを教えてください。

社内アンケートで多くの社員が運動不足を感じていたことがきっかけとなり、社員の健康増進に資する取り組みとして、歩数で貢献できると考え、キャンペーンに参加しました。社員の健康推進、運動の意識改善に加え、会社全体で「チーム」として取り組むことで、社員同士のコミュニケーションや一体感の向上も期待しております。

チーム「トミキてくてく」は現在37名の社員が参加中で、各々が日々のちょっとしたウォーキングを心がけております。今後も継続して参加する場合は、参加者を増やしていきたいと考えております。

An internal survey revealed that many workers were not getting enough exercise. As a health-promotion initiative and a contribution to international community through walking, we decided to join the campaign. In addition to health promotion and raising awareness of regular exercise, we expect that taking on this initiative as a company-wide team will strengthen communication and a sense of unity among workers.

Our team, “Tomiki Tekuteku,” currently has 37 members, each making a conscious effort to incorporate short walks into their daily routines.

参加促進のために、社内のSDGs推進チームが運営となり、社内のプラットフォームや社内報で参加の呼びかけを行いました。また、代表取締役社長もキャンペーンに参加し、社長報告の中でもキャンペーンの紹介をしました。今後は社内報などで活動の報告を実施する予定です。参加者が撮影した活動中の写真やコメントを掲載することで、参加していない社員への健康推進のきっかけになればと考えております。

SDGs Promotion Team provided information and encouraged to join the campaign to all workers through our internal platforms and company newsletter. Our president also took part in the campaign and introduced it in his executive report. We are planning to share activity updates to all workers. By featuring photos and comments from “Tomiki Tekuteku, team members, we hope to inspire colleagues who have not yet joined and further promote health across the company.

🎤 参加者の声

ALKOOアプリでランキングをチェックし、情報交換するなど、普段業務中は歩く機会の少ないバックオフィスのメンバーにとっても歩くことへのモチベーションにつながっています。また、自分のペースで無理せず参加できることも魅力だと感じています。運動不足の解消と同時に社会貢献にも繋がる活動で、社員の日々の意識変容が根付いていくことを期待しております。

By checking the rankings on the ALKOO app and sharing updates, even back-office members—who typically have fewer opportunities to walk during work—are finding motivation to get moving. We also appreciate that participants can join at their own pace without overexertion. As an initiative that addresses lack of exercise while contributing to international society, we hope it will cultivate lasting day-to-day mindset changes among workers.

■歩く国際協力「Walk in Her Shoes 2026」キャンペーン
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.1 ～ヴィアトリス製薬合同会社編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.2 〜ディアジオ ジャパン株式会社編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.3 〜アリックスパートナーズ・アジア・エルエルシー編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.4 ～森乳スマイル俱楽部編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.5 ～株式会社フジタ編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.6 ～株式会社パデコ編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.7 ～日産トレーデイング株式会社編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.8 ～中外製薬労働組合編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.9 ～LGTウェルスマネジメント信託株式会社編～
ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.10 ～リコー社会貢献クラブ・FreeWill編～