事務局長には、当財団の目的実現のために事務局を総括し適正で効果的な運用を図り、特に当財団の事業の拡充、そのための財政基盤の強化と支援者の拡大、ブランドイメージの確立および普及、ケア・インターナショナル本部^＊および他国のCAREとの連携などの面で積極的なリーダーシップを発揮することが期待される。
＊本部とは、加盟組織代表により方針決定を行う総会、その下でケア・インターナショナル全体の調整を行う執行委員会、および事務局を指す。

• 1.管理業務

  1) 事務局内の総合調整と統括、重要業務について各部長と各部職員の指導、監督、調整およびサポート
  2) 中長期戦略の提案・実施、予算案および事業計画作成、事業報告書および決算案作成等重要事項の処理
  3) 事務局業務の効率的運用と良好な職場環境の維持
  4) 理事長・副理事長を補佐しての理事会・評議員会の事務運営および役員との連絡
  5) ケア・インターナショナル（CI）本部および他国のCARE団体との連絡および協力

• 2.国際協力業務

  1) 国際協力事業の実施に必要な事務局内および国内外の調整（国内外の出張を含む）
  2) 他団体との連携、提言事業その他のアドボカシー活動

• 3.普及啓発

  1) 支援者拡大のためのマーケテイングおよびファンドレイジング活動の指導、監督
  2) 事務局を代表して主要な支援者および団体との協力維持と連携強化
  3) 事務局を代表して広報、啓発活動に積極的に関与 ほか

• 1.CAREのビジョン・ミッションに賛同し、
  活動に深い関心と理解がある方

• 2.CAREの行動規範および保護方針（Safeguarding Policy）、性的搾取・虐待・ハラスメント防止方針(PSEAH)、その他業務関連規則を理解し遵守することを誓約できる方

• 3.原則、大卒以上

• 4.資質

  リーダーシップと責任感、交渉能力、積極性と創造力、チームビルディング、コミュニケーション能力および国際会議に参加し交渉を行える語学力（英語：TOEFL630以上（CBT260以上)またはTOEIC900以上）、PCスキル（MSアプリケーション各種、SNSと関連アプリ含む)

• 5.経験など

  1) 国際協力関係の団体・機関または国際的な企業などにおいて、マネージメントの経験10年以上またはそれに準ずる経験
  2) 海外や国際的な勤務経験（途上国であると望ましい）
  3) ジェンダー平等と女性のエンパワメント、ダイバーシティについての理解と積極的な姿勢