ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.12 ～株式会社ワールディング編～

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ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.12 ～株式会社ワールディング編～

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2026.05.13

ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.12 ～株式会社ワールディング編～

歩く国際協力「Walk in Her Shoes2026」キャンペーンには、多くの企業様にご参加、ご協力をいただいています。その中でも、社員の皆さまのご参加を促進いただいている「ウォーキング・パートナー」の皆さまについて、シリーズで紹介します。

第12回は、株式会社ワールディングさんです！

企業紹介

株式会社ワールディングでは、「国を超えて挑戦する企業・人材を応援する」という経営理念のもと、外国人技能実習制度や特定技能制度を活用した外国人材受入支援事業を主軸に、外国人材を受け入れる企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対して、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高いサービスを提供しています。

また、当社では「命・健康・安心・安全」を最優先事項として掲げており、社員の健康増進や、国際的な社会課題への理解促進にも継続して取り組んでいます。

当社は2021年8月18日にケア・インターナショナルジャパン様の法人会員となり、今年も歩く国際協力「Walk in Her Shoes」キャンペーンに、特別協賛およびウォーキング・パートナーとして参加させていただきました。

🎤 キャンペーンへの参加理由や期待する成果、意気込みなどを教えてください。

当社が支援している外国人材の多くは、東南アジアをはじめとする海外から日本へ来日し、仕事や生活の場を日本に移して新たな挑戦をしています。そのため、世界の水問題や貧困、ジェンダーに関する課題は、当社にとっても決して遠いものではなく、日々の事業活動を通じて向き合っている「人の移動」や「生活の安心」とも深くつながるテーマだと考えています。

Walk in Her Shoesは、途上国の女性や女の子たちが日々、水汲みのために歩いている道のりに思いを寄せながら、自分自身も歩くことで国際協力に参加できる取り組みです。社員一人ひとりが、日常の中で無理なく参加できること、また健康増進にもつながることから、当社にとって非常に意義のあるキャンペーンだと感じています。

今年も、社員が歩くことを通じて、世界の課題を少しでも自分ごととして捉えるきっかけにしたいと考えています。あわせて、部署や拠点を越えたコミュニケーションの促進、日々の健康づくりにもつなげていきたいです。

🎤 参加促進や盛り上げに向けた社内での取り組み、または今後予定していることなどがあれば教えてください。

当社では、Walk in Her Shoesの開始日でもある3月8日の「国際女性デー」に合わせて、毎年社内で国際女性デーをお祝いしています。社員や、当社が運営する入国後講習施設にいる外国人材に向けて、日頃の感謝の気持ちを伝えるとともに、身近なところからジェンダーや多様性について考える機会をつくっています。

今年は、社員には新宿生まれの天然蜂蜜「新宿しＱ（しーきゅー）ハニー」を配布しました。「新宿しＱハニー」は、新宿区障害者福祉事業所等ネットワーク「しんじゅQuality（クオリティ）」が、障害のある方々の就労機会の創出や、地域の方々との交流を目的に取り組んでいる養蜂事業「みつばちプロジェクト」から生まれた蜂蜜です。

四谷区民センターや区立障害者福祉センターなど、新宿区内の複数拠点で、障害のある方々が養蜂を行い、採蜜・瓶詰め・ラベル貼りなどの作業にも携わりながら商品を完成させています。また、小学生が養蜂場を見学に訪れるなど、地域とのつながりも大切にしながら取り組みが続けられています。当社としても、このような商品を選び、社員にお届けすることで、国際女性デーを祝うだけでなく、地域共生や多様な方々の活躍を応援する機会にしたいと考えました。

今後も、社員一人ひとりが無理なく楽しみながら参加できるよう、社内での案内や声かけを行い、健康づくりと社会課題への理解促進の両面から取り組みを続けていきたいと考えています。

🎤 参加者の声

社内からは、「毎年この時期になると歩く意識が高まります」「ランキングを見ると、もう少し歩こうという気持ちになります」「健康づくりにも国際協力にもつながるので、前向きに参加できます」といった声も聞かれており、社員にとっても良い刺激になっています。