歩く国際協力「Walk in Her Shoes2023」キャンペーンには、多くの企業様にもご協力いただいています。その中で、社員さまが団体参加をする「ウォーキング・パートナー」の企業様のお取り組みについて、シリーズで紹介します。

第8回は、ユーロモニター・インターナショナルさんです！

🎤昨年の取り組み、参加してよかった点等を教えてください。

キャンペーンをきっかけに、今まで話す機会の少なかった社員やコロナ禍入社の新入社員との交流を深めることができました。また、在宅勤務が続くの中でのキャンペーンへの参加となり、日々歩くことを意識する中で運動不足を解消できたと考えております。

キャンペーン終了後のアンケートでは「恵まれない地域に住む人々の生活について考えると同時に、自身の健康についても意識し歩くことができた」「また参加したい」といった声が寄せられ、実際に今年度のキャンペーンの約半数以上の社員がリピーターとして参加しております。

🎤今年のキャンペーンへの期待など教えてください。

キャンペーンを通して部署間の交流の促進、運動不足の解消を期待しております。特に、毎日徒歩数のランキングを皆でチェックすることで、競争意識が芽生え徒歩数も増えてきております。また、今年度も弊社のCSRメンバーが中心となり、参加メンバーの専用チャットスペースを作り、散歩中に撮った写真の投稿やそれぞれのお気に入りのウォーキングスポットの紹介を行うことでより交流を活性化させ、来年以降のリピーター獲得や新規参加者を増やしたいと考えております。

■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.1 〜株式会社パデコ編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.2 〜AlixPartners編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.3 ～エトウ編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.4 ～デロイト トーマツ グループ編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.5 ～中外製薬労働組合編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.6 ～三菱電機システムサービス編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.7 ～森乳スマイル俱楽部編～
■歩く国際協力「Walk in Her Shoes 2023」キャンペーン