歩く国際協力「Walk in Her Shoes2025」キャンペーンには、多くの企業様にご参加、ご協力をいただいています。その中でも、社員の皆さまのご参加を促進いただいている「ウォーキング・パートナー」の皆さまのお取り組みについて、シリーズで紹介します。

第11回は、New Relic株式会社さんです！

🎤キャンペーンへの参加理由や期待する成果、意気込みなどを教えてください。
弊社はフルリモートでの勤務が主となっており社員の自宅で仕事をしています（本社オフィスやシェアオフィスの利用も可）。「平日は家から出なかった」など、自宅の中でしか歩いていなかったりした社員もいました。そんな中、「Walk in Her Shoes」は弊社のCSR活動や国際女性デーに対する取り組みに一致しており参加を決めました。
企業紹介に記載した「オブザーバビリティ」は「可観測性」という意味になります。「Walk in Her Shoes」への参加することにより、社員の健康や運動不足解消なども観測できるようにしていきたいと考えています。

社内のコミュニケーションはSlackが中心となっています。「Walk in Her Shoes」のチャネルも作成し気軽に情報交換や歩数の報告ができるようにしています。参加者全体でのイベントなどはなかなか予定が合わず実現できていないのですが、開催期間中には何か開催したいと考えています。

今年で2年目の参加ですが、昨年の結果をもとにライバル関係ができたりしてそれぞれの歩数を気にしたりして各自の頑張りにつながっています。アプリでの自動計測に加え、手動での歩数報告の社員もいるのでいつの間にか抜かされているなど一喜一憂していますが。
またフルリモートでの仕事の合間に少し出かけたり、休日にもこれまで以上に積極的に歩いたりなど楽しく取り組んでいます。「Walk in Her Shoes」が終了してからも継続できるような取り組みにしていくことが次のチャレンジですね。