歩く国際協力「Walk in Her Shoes2023」キャンペーンには、多くの企業様にもご協力いただいています。その中で、社員さまが団体参加をする「ウォーキング・パートナー」の企業様のお取り組みについて、シリーズで紹介します。

第13回は、株式会社ワールディングさんです！

🎤キャンペーンへの参加理由や期待する成果、意気込みなどを教えてください。

今回２回目の参加となります。昨年は、社員のコミュニケーション促進や健康増進のために参加しましたが「ランキングが楽しい」等好評だったため今年も参加しました。参加を募ったときは「健康のために歩く良いモチベーションになります。」や「今年はランキング上位を目指します！」などの声がありました。業務中の歩数を無駄にしないためホルダータイプのスマホケースを使用している社員もいます。

また、「途上国の女性たちの身になって歩く」という本キャンペーンに参加することで、継続したジェンダーについてのグローバルな課題に対する意識の醸成を期待しています。
 

🎤参加促進や盛り上げに向けた社内での取り組み、または今後予定していることなどを教えてください。

当社では毎年3/8の「国際女性デー」を社内でお祝いしており、感謝の気持ちを込めてお菓子などを社員にプレゼントしています。今年はお祝いに加えて「ダイバシティ―＆インクルージョンに関する社内アンケート」も実施し、他の取り組みと連動させることでWalk in Her Shoes2023をスタートさせました。

５月21日には「多文化共生ハイキング」も実施しました。このハイキングには外国人材受け入れ企業・学生・技能実習生が参加予定で、多文化でのコミュニ―ケーションに期待し、健康的に楽しく歩くことを目的にしています。

■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.1 〜株式会社パデコ編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.2 〜AlixPartners編〜
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.3 ～エトウ編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.4 ～デロイト トーマツ グループ編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.5 ～中外製薬労働組合編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.6 ～三菱電機システムサービス編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.7 ～森乳スマイル俱楽部編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.8 ～ユーロモニター・インターナショナル編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.9 ～愛知機械工業編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.10 ～ソニックガーデン編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.11 ～日産自動編～
■ウォーキング・パートナーの取組紹介 vol.12 ～ギャップジャパン編～
■歩く国際協力「Walk in Her Shoes 2023」キャンペーン